中新网安徽新闻10月27日电　（方明星 张紫轶）“看完公司精心制作的电子相册合集，彷佛回到了上个世纪加油大干修铁路的场景，又想起那些一同为祖国基建事业奋斗的兄弟，真心感谢公司对我们工作的肯定！”中国中铁四局集团第七工程分公司（以下简称“中铁四局七分公司”）退休员工徐文武说。

　　10月26日，在中铁四局七分公司举办的“风雨同舟 感恩有你”荣退职工欢送会上，6名退休退岗职工收到青年员工送上的专属定制礼物。当天，该公司团委和工会还策划开展新老职工座谈交流活动。

　　这场以“荣退感恩”为主题的欢送活动，是该公司自2020年启动“荣退感恩七个一”暖心工程以来的常规举措。活动组织青年员工与退休职工相聚交流，通过观看职业生涯电子相册、共切纪念蛋糕、交换荣退礼物等环节，将敬老传统、企业关怀与青年传承相融合，实现企业“铁军精神”代际传递。

　　青年员工通过查阅离退休职工的履历和面对面交流，了解老一辈的主要工作历程和难忘瞬间，将精选内容镌刻在纪念盘和纪念章上，让老一辈随时随地回忆起这一段共同奋斗的峥嵘岁月。

　　“荣退感恩七个一”包含了：举行一场“荣退感恩”欢送会、做一个“相逢是首歌”电子相册、送一份“感恩有你”纪念品、共享一次“心心相印”蛋糕、拍一张“一路有你”纪念合影、安排一次“回忆当年”欢送午餐、参与一次“我与家人”疗休养。

　　该欢送活动实行“团委牵头、工会搭台”联动机制，已累计开展12次，覆盖89名退休职工和数百名青年员工。中铁四局七分公司作为国有建筑央企，始终坚持以人为本的发展理念，通过荣退欢送会、“导师带徒”等多元载体搭建代际交流桥梁，既让退休职工感受到企业的温暖与尊崇，也使青年员工在互动中汲取前辈的奋斗经验与精神力量，形成“老带新传经验、新敬老继精神”的良性循环。（完）

责任编辑：朱孔阳