中新网安徽新闻9月1日电 “智能AI工具能完全替代传统财会人员的工作吗？”“企业财务方面在面对数值化转型的风口上做出了那些相应的改变？”“未来企业需要什么样的数智财会人才？”在一家会计师事务所的会议室内，合肥工业大学管理学院“会马加鞭·计往开来”暑期实践团队的学子们踊跃提问，与一线从业者展开面对面交流。

　　随着数字技术与人工智能加速重塑财会行业，传统核算岗位持续转型，高校人才培养如何精准对接产业需求，是该实践团队想要探寻的核心课题。

　　8月21日至26日，这支实践团队奔赴合肥、上海、厦门三地的国际头部会计师事务所、本土标杆企业，以及两所国家会计学院，从实务场景到育人体系逐层深入调研。

　　走访中，队员们不仅实地观摩数字化审计、智能财税等业务场景，还访谈了多位全国会计领军人才校友，深挖企业数字化转型过程中的真实岗位能力要求。队员常馨怡说：“课堂上学过不少理论，但聆听行业前辈分享自身在企业工作过的真实案例，让我对企业的实际人才需求有了更直观的认知，也真正将书本知识与一线实践串联起来。”

　　团队负责人李彤鹤介绍：“返程后我们将梳理调研内容，形成专题报告，为学校会计专业教学改革提供一线参考。同时，我们还会将典型案例转化为学科竞赛、职业规划的实践素材，让成果真正赋能学生成长发展。”（完）

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