中新网安徽新闻7月20日电　（周盼）为持续优化营商环境，落实助企纾困、稳岗稳产要求，萧县社会保险基金征缴和信息中心坚持以企业需求为导向，靶向破解企业社保经办、用工保障、经营发展难题，通过政策直达、上门服务、提质增效、长效帮扶等措施，优化社保营商服务。

　　华龙耐火材料有限责任公司是萧县耐火材料行业重点企业，主营耐火材料研发、生产与销售，服务冶金、建材等多个行业，现有职工173人。受原材料价格波动、市场变化、用工成本上涨等因素影响，企业曾面临资金周转紧张、社保经办效率不高、参保管理不规范、人员流动性大等问题。

　　萧县社会保险基金征缴和信息中心将该企业列为重点帮扶对象，建立“一企一专员、一企一方案”精准服务机制，变被动服务为主动服务，全方位落实惠企政策、优化经办服务、规范用工保障。

　　针对企业对社保惠企政策掌握不全面、申报不熟练等问题，中心安排专人上门开展政策宣讲和实操指导，细致解读社保降费、费款缓缴、稳岗返还等利好政策。中心落实阶段性失业保险、工伤保险降费政策，依规为企业办理社保费缓缴。2025年以来，中心累计为企业落实社保降费减负超70万元。

　　中心为企业开通社保业务绿色通道，整合参保登记、人员增减、基数核定、缴费申报、权益查询等一站式帮办服务。中心还推行“网上办、掌上办、预约办、延时办”服务模式，推动社保服务由“企业跑腿”向“数据跑路”转变。针对企业批量参保、集中用工等高频业务，中心实行专人对接、现场快办，业务办理时限平均压缩50%，大幅减轻企业经办负担。

　　围绕企业用工管理薄弱环节，中心开展精准指导服务，协助企业完善社保台账、规范参保流程和用工管理制度，严格落实全员参保、应保尽保，有效规避用工法律风险。同时，中心常态化开展社保权益宣传解读，解答职工参保疑问，保障职工合法权益，提升员工归属感，降低人员流失率。

　　中心建立常态化走访回访、动态跟踪服务制度，搭建“走访摸排—精准帮扶—办结落实—回访复盘”全闭环服务链条，动态更新企业需求、问题、帮扶三张清单，及时化解企业社保经办和生产经营中的新问题。

　　2025年以来，该企业产能稳步提升，市场订单持续增长，产值同比增长8%，税收贡献稳步提升。（完）

责任编辑：朱孔阳