中新网安徽新闻6月29日电　（陈露）为持续优化园区营商环境，近日，宿州市埇桥区宿徐现代产业园联合人力资源服务专家，开展人力资源政策解读专题培训，助力企业规范经营、劳动者安心就业。

　　靶向施教，紧扣用工关键环节。用工法治化是企业稳健发展与劳资和谐共生的基石。培训紧扣现行劳动法律法规，围绕企业合规用工管理、劳动合同规范签订与履约、劳动争议预防化解、企业主体责任落实及劳动者权益保障等核心内容展开，贴合园区企业用工实际需求。

　　案例剖析，双向厘清权责边界。培训现场，第三方专家结合真实仲裁案例，从企业管理和职工维权双向视角剖析劳资纠纷。一方面，专家梳理了企业在招聘、合同订立、离职解聘等环节的常见操作误区，提供标准化合规指引；另一方面，专家重点解读了薪资、社保、休假、劳动安全等劳动者法定权益，明确双方权责边界，普及理性合法的维权途径。

　　实效显著，源头预防劳资矛盾。此次培训共吸引园区近20家用工规模较大的重点企业负责人及人力资源管理人员参训。通过系统学习，企业有效厘清了管理短板，提升了依法用工能力；同时，培训也强化了劳动保障普法宣传，督促企业压实主体责任，引导劳动者依法理性维权，从源头预防劳资矛盾。（完）

责任编辑：朱孔阳