中新网安徽新闻6月11日电(李苹)蚌埠市淮上区始终秉持“人才是第一资源”理念，深入实施“人才强区”战略，通过引育结合、搭建平台、优化服务等多元举措，激活人才资源“一池春水”，为区域经济提质增效，更为区域发展提供坚实的人才支撑。

　　精准引才，汇聚发展智慧。淮上区聚焦重点产业需求，建立“企业人才库”“科研团队人才库”等，精准对接企业技术难题与人才缺口。通过“招才引智”高校行、赴外地招商引智等活动，吸引百余名高校毕业生及高层次人才前来求职，为区域发展注入新鲜血液。同时，推行“人才+项目”双引进模式，以产业聚人才、以人才带产业，实现产才深度融合，让技能人才在项目中施展才华，推动技术突破与产业升级。

　　悉心育才，夯实发展根基。淮上区健全人才培养体系，深化“校企合作、产教融合”。安徽粮食经济技师学院、安徽鹏耀电气有限公司等共育技能人才；蚌埠工商学院、淮上区物流协会等共建实训基地。通过订单式培训、定向培养等方式，针对育婴员、健康照护师、智能设备操作等紧缺工种开展培训，累计培训3098人次，有效提升劳动者专业技能。此外，设立“淮上工匠班”等平台，鼓励人才参与技术攻关与创新实践，培养“择一事终一生”的工匠精神，为区域发展储备高素质技能人才。

　　高效用才，释放发展活力。淮上区搭建多元平台，让技能人才在关键岗位发挥最大价值。蚌埠市农民工职业技能竞赛中，该区荣获“团体奖第二名”，在农机类维修工种比赛中，该区参赛人员包揽前三名。第十五届安徽省高技能人才表彰名单公布，该区4名技能人才上榜。博士后科研工作站助力人才参与企业技术难题攻关，推动科研成果转化；创业担保贷款“一站式”服务模式扶持创业者成功创业，为技能人才提供创新创业舞台。

　　同时，通过“三公里”就业圈平台，智能推送岗位信息，实现人才与岗位的精准匹配，让技能人才在合适岗位上发光发热，推动企业生产效率提升与技术创新。

　　诚心留才，营造发展生态。淮上区用心用情构建人才服务体系，落实大学生助学贷款代偿政策，帮助未就业高校毕业生精准就业；建设30套高品质人才公寓，提供“一站式”代办服务，覆盖安居等关键环节，营造“近者悦、远者来”的人才生态。通过落实乡镇津补贴政策、职称评审倾斜等措施，提高技能人才待遇与职业吸引力，让技能人才安心扎根，为区域发展持续贡献力量。(完)

责任编辑：赵强