中新网安徽新闻4月25日电　（陈露）“员工分散租住在各处，不仅每天通勤成本高，管理难度也大，影响队伍稳定性。”近日，在阜阳市颍上县开展的常态化访企入村活动中，颍上牧原肉食品有限公司负责人向前来走访的干部反映了这一难题。

　　该公司是颍上县绿色食品产业龙头企业，现有员工2000余人。随着产能扩大，用工需求增加，部分外地员工的住宿安置问题成为影响企业稳定生产的现实困难。

　　接到诉求后，颍上经开区管委会联合县人社局等部门成立专项服务小组，主动上门对接，详细了解员工住宿人数、租金承受能力等具体情况。服务小组在摸排需求的同时，梳理了经开区周边公租房资源，最终锁定龙湾家园和幸福小区两个配套完善的公租房项目。这两个小区距离公司厂区较近，通勤约十分钟，能有效降低员工出行成本。

　　“就近安置让员工上下班更方便，归属感强了，工作积极性也提高了！”该公司负责人说。

　　在常态化访企入村活动中，全县各级干部深入一线，倾听市场主体心声，着力破解发展难题。截至目前，已组织127名干部走访企业、农业经营主体及农户共计696户（家），诉求收集持续进行中。

　　为确保问题切实解决，颍上县建立“发现问题—分类交办—限时办理—跟踪回访”闭环管理机制。同时，注重梳理共性问题，推动从“解决一件事”向“办好一类事”延伸。活动开展以来，全县已收集金融、用工、政策等多领域诉求184个，正按责任分工推进解决。（完）

责任编辑：朱孔阳