中新网安徽新闻3月30日电　（侯春阳）近年来，蚌埠市五河县把“全周期”理念和方式贯穿发展党员工作全过程，坚持标准“选”、科学精准“育”、从严从实“管”，持续提升发展党员工作规范化水平，为基层党组织建设注入新鲜活力。

　　坚持“选好苗”，抓实源头管控。突出政治首关。始终把政治标准放在首位，将政治考察贯穿入党申请、积极分子接收、发展对象确定全流程，通过谈心谈话、列席组织生活、广泛征求民众意见等方式，近距离精准识别政治素质。严格落实县级部门联合审查制度，2025年完成10批262人次发展对象县级联审，坚决从源头杜绝“带病入党”。优化队伍结构。着力挖掘和培养青年骨干、农村致富能手、新兴领域人才等群体中的先进分子，优先将政治素质好、业务能力强、民众认可度高的入党积极分子纳入年度发展计划，持续优化党员队伍年龄、学历、行业结构。健全梯次储备。推进农村发展党员源头培养“浚水靓淮”计划，乡镇党委每年深入分析党员队伍情况，科学制定发展党员指导计划，结合本地党员队伍建设实际需求，动态管理入党积极分子“后备库”，确保发展党员工作有序推进、队伍均衡稳定。

　　坚持“育好苗”，严把发展质量。开展培训教育。举办发展对象及入党积极分子培训班，聚焦党的创新理论、党章党规党纪、党性修养与宗旨意识等内容，科学设置培训课程，采取专家授课、微党课宣讲等多样化形式，深化其对党的性质和宗旨的认识，进一步端正入党动机，各党（工）委累计举办培训班18期，培训500余人次。注重线上教育。组织各级党组织充分运用“共产党员网”“安徽先锋”“蚌埠组工”“五河先锋”微信公众号等平台，转发优质学习课程，加强入党积极分子、发展对象政治理论和党的基本知识教育培训，让入党积极分子、发展对象实现“指尖即达”学习课堂。抓实支部教育。统筹安排入党积极分子、发展对象列席参加“三会一课”、主题党日等党内政治生活，并组织参与“我为群众办实事”志愿实践活动，深入社区乡村开展便民服务、矛盾调解及民生帮扶20场次，直接惠及民众1200余人次，引导其在服务民众中锤炼党性修养。

　　坚持“管好苗”，强化工作落实。压实主体责任。按照“谁培养谁负责、谁发展谁负责、谁审批谁负责”原则，明确责任主体，细化责任清单，确保任务到岗、责任到人。基层党委组织委员常态化列席下级党组织接收预备党员、预备党员转正等关键会议，现场督导程序规范、纠正偏差。开展交叉互查。聚焦发展党员全流程合规性，制定标准化检查清单，围绕入党程序履行、会议表决规范、政治审查把关等关键内容开展专项交叉互查，针对互查发现的程序不规范、材料不完整等问题，建立问题台账、明确整改时限、实行销号管理，切实补齐基层发展党员工作短板。做好档案管理。督促指导各基层党委对党员档案，特别是新发展党员档案进行规范化整理、审核与归档。采取“四不两直”方式摸排核查，累计调研14个乡镇、28个村（社区）、4个县直单位，核验党员档案210余卷，整改提升档案室4个，推动档案管理标准化规范化，为党员队伍精细化管理提供保障。（完）

责任编辑：朱孔阳