中新网安徽新闻3月6日电　（李迎双）“太感谢莲花中心的贴心帮扶了，不仅帮我们省下大笔改造资金，还让我们企业安全有了保障！”安徽瀚洋纸品印刷有限公司负责人由衷感慨。

　　作为规上工业企业，该公司为保障60余名员工就餐设立了员工食堂，但使用的液化气罐存在较大的安全隐患。近日，合肥经开区莲花中心在新春企业大走访中敏锐发现这一问题后，主动打破服务壁垒，以“政策适配+精准服务”破题，积极对接经开区燃气专班，协调燃气公司现场勘查并量身制定改造方案。

　　3月5日，该企业正式启动食堂“瓶改管”改造工作，此次改造预计企业仅需投入1000元，本月即可全面完工，真正实现“小投入、大安全、快落地”，成为经开区首家完成“瓶改管”改造的企业食堂。

　　“以往‘瓶改管’政策主要适用于餐饮行业，我们没有局限于传统适用范围，而是立足企业实际需求，主动研判政策弹性空间，推动政策服务延伸升级。”莲花中心相关负责人表示。此次成功将“瓶改管”政策拓展至企业食堂领域，不仅填补了经开区相关场景应用空白，更彰显了莲花中心在保障企业安全、创新政策落实上的双重担当，树立了以“小切口”撬动“大安全”、以“精准服务”破解“企业难题”的示范样板。

　　春节复工后，莲花中心全面启动新春企业大走访，中心领导班子8位成员分别带队深入辖区百余家重点企业生产一线，从严抓实安全生产监管、用心倾听企业发展诉求、精准破解经营发展难题，用脚步丈量企情，以实干回应期盼，为企业新一年高质量发展注入强劲动能。

　　安全“体检”全覆盖，筑牢复工“第一道防线”

　　安全是企业发展的生命线，也是复工复产的“压舱石”。莲花中心以新春大走访为契机，将安全生产检查贯穿始终，聚焦工贸企业、生产型重点企业，紧盯人员返岗、设备检修、物料供应等关键环节，对辖区企业开展“拉网式”安全体检，做到不留死角、不漏隐患。走访过程中，工作人员严格对照复工复产“六个一”要求，逐项核查安全生产制度落实、设施设备运行、隐患排查治理、安全培训开展等情况。针对发现的消防通道堵塞、设备检修不到位、安全培训未全覆盖等问题，建立隐患整改台账，明确责任人与整改时限，实行“销号管理”，确保隐患闭环清零。截至目前，走访累计覆盖58家工贸企业，排查整改各类安全隐患30余项，为企业安全复工织密“防护网”。

　　诉求“速递”零距离，打通发展“中梗阻”

　　“我相信企业在经开区一定会实现更好发展。”法桐食品科技负责人的这句话，是对莲花中心服务效能最生动的注脚。走访期间，法桐食品科技提出厂房租赁补贴、园区用电保障、扩产升级、政策申报等4条诉求。莲花中心第一时间响应，协同区投促局、自贸局、海恒集团等多部门联动推进，不仅迅速明确解决方案，更在走访次日将结果全部反馈至企业，用“次日达”的速度赢得企业点赞。

　　据介绍，莲花中心坚持问题导向，把新春大走访作为倾听企业心声的“窗口期”，做到企业有所呼、服务有所应。走访领导与企业负责人面对面交流、心贴心沟通，以诉求“速递”实现服务“零距离”，精准打通企业发展“堵点”。目前，已收集20余家企业30条诉求，该中心正联合各部门协同推进、逐项销号。一件件难题的快速破解，让企业真切感受到“政企同心”的温度，也彰显了莲花中心“马上就办、真抓实干”的服务底色。

　　要素“赋能”点对点，激活发展“新引擎”

　　莲花中心紧扣企业复工复产和高质量发展需求，系统梳理用工、融资等5大类共性诉求，制定企业走访包联手册，以点对点的精准赋能，激活企业发展新动能。针对节后用工短缺难题，精心组织“春风送岗”专场招聘会，搭建企业与求职者高效对接桥梁，目前已服务近40家企业，提供就业岗位2000个，现场达成就业意向近百人。同时，联合辖区8家银行，为企业提供“面对面”融资咨询服务，精准破解资金周转难题。此外，聚焦临规企业、科技型企业等重点培育对象，量身定制“政策服务包”，推动惠企政策从“纸上”落到“账上”，确保政策红利直达快享、精准滴灌。

　　此次新春企业大走访，既是莲花中心全面掌握复工复产情况、精准对接企业需求的有效行动，更是拉近政企距离、凝聚发展共识的重要举措。下一步，莲花中心将继续当好企业发展的“最佳合伙人”，与企业携手共进、同心致远，让营商沃土上的服务之花，结出更多丰硕的发展果实。（完）

责任编辑：朱孔阳