中新网安徽新闻2月28日电 人勤春来早，实干启新程。2月28日，农历正月十二，宿州市埇桥区全区“干部作风提升年”动员部署暨“双招双引”聚力攻坚大会召开。

　　这是丙午马年新春过后埇桥召开的全区性重点工作部署会，既是收心归位的“集结号”，更是攻坚奋进的“动员令”。全区将以“双招双引”为抓手，坚定树立全力推动高质量发展的鲜明导向。

　　直面短板：靶向攻坚勇破局

　　此次大会的召开，源于埇桥对自身发展定位的清醒认知，更源于对发展短板的精准把握。

　　作为宿州市唯一主城区、市辖区，埇桥区人口数量、土地规模、经济总量均占全市1/3，是全市发展的主动力、主引擎，市委对埇桥提出了提高首位度、提升贡献度的明确要求。

　　但现实发展中，埇桥却面临着“体量大但增速慢、底子厚但发展滞后”的问题，“大而不强、大而不优”成为亟待破解的发展难题。

　　发展的问题，归根结底要靠实干来解决；实干的成效，归根结底要靠作风来保障。

　　会议直面问题不回避，靶向攻坚勇破局。

　　此次大会将“干部作风提升”与“双招双引”聚力攻坚同部署、同推进，正是埇桥找准发展突破口的关键举措——以作风提升扫清发展障碍，以“双招双引”激活发展动能，让全区上下认清“慢进是退、不进更是退”的发展形势，树立“首位意识、担当意识、实干意识”，以作风之变促发展之变，以招商之进促经济之进。

　　倾听呼声：变营商为“赢商”

　　会上，2家企业、5家单位的代表先后发言，虽各有侧重、各有亮点，但字字句句都凝聚着“实干兴区、奋勇争先”的共同共识，为全区发展提供了思路借鉴和实践参考。

　　宿州中农秸美科技有限公司、安徽恒泰电气科技股份有限公司作为企业代表，立足自身发展实际，畅谈在埇桥发展的切身感受，同时围绕优化营商环境提出针对性建议，既彰显了企业扎根埇桥、共谋发展的信心，也传递出企业对更优发展环境的期盼。

　　企业的声音，成为埇桥优化营商环境的“风向标”，更让“企业家坐C位”的理念深入人心。

　　“真正能够设身处地地为企业着想，为企业服务，这才是真正的营商环境。要让企业家说我们这个地方营商环境好，这是要发自内心的，是要用我们真诚的、实实在在的行动换来的。”宿州市埇桥区委书记王汝娜说。

　　区投资促进中心、现代农业园、宿徐产业园、埇信集团、解集镇作为单位代表，分别结合自身职能和工作实际，分享了在“双招双引”、项目建设、园区发展、作风建设等方面的实践做法和下一步计划。

　　从精准招商到项目落地，从园区建设到镇村实践，从国企担当到部门作为，五方代表的发言勾勒出埇桥大抓招商、大上项目的生动图景，也让全区上下看到了“比学赶超、真抓实干”的发展氛围。

　　企业盼发展、干部谋实干、团结同心干，汇聚成一股强大的发展合力，让全区上下更加明确：

　　发展是第一要务，招商是第一抓手，作风是第一保障，唯有政企同心、上下同欲，才能破解发展难题、实现跨越赶超。

　　多维发力：制定招商“作战图”

　　王汝娜在讲话中，以“坚定不移讲政治、坚定不移抓发展、坚定不移优环境、坚定不移转作风”四句话为核心，为全区2026年重点工作定调定向。

　　埇桥区作为全市发展的“排头兵”，必须摒弃“大而自满”的心态，破除“虚胖慢行”的问题，以“不拖后腿、多做贡献”的实际行动，扛起全市1/3发展体量的责任，以埇桥的快发展、大发展支撑全市的跨越发展。

　　抓发展，就是要聚焦双招双引、强化项目支撑。发展的核心在项目，项目的关键在招商。

　　埇桥区立足自身体量优势、资源优势，聚力全员全域全年全产业链招商，让发展成为人人有责的共同目标。5个驻外招商小分队要做好重点跟进、专业洽谈；5个产业推进组要做好要素保障、项目落地，构建“线索摸排—洽谈跟进—落地转化”的全链条招商体系。

　　此外，埇桥区还将推行招商小分队“揭榜挂帅”机制，为优秀干部搭建脱颖而出的平台，让招商一线成为培养干部的“练兵场”。

　　优环境，就是要坚守法治底线、打造一流营商环境。法治是最好的营商环境，服务是最硬的发展底气。

　　埇桥区提出“人人都是企业服务员”，将开展遍访企业行动，从四大班子到基层单位，全员下沉一线，了解企业发展困难、解决企业实际问题，对停产、半停产企业精准帮扶，让企业感受到实实在在的关怀。

　　作为宿州发展的核心区，埇桥拥有170余万常住人口、2900多平方公里辖区面积的硬实力，更拥有凝心聚力、真抓实干的精气神。

　　2026年是“十五五”开局之年，也是埇桥区攻坚突破、争先进位的关键一年，此次开年第一会的召开，为全区上下划定了“作战图”、立下了“军令状”。（完）

责任编辑：朱孔阳