中新网安徽新闻2月14日电　（杨如光）为切实解决社区居民“求职难”和企业“用工难”的问题，连日来，滁州市定远县人社局抓住春节前外出人员集中返乡的有利时机，组织全县招工企业，联合县总工会、乡镇人民政府，深入辖区开展“送岗进社区 就业在身边”专项活动。

　　活动前期，县人社局依托乡镇社区基层就业服务平台，通过入户走访、网格群摸排等方式，开展社区未就业劳动力、返乡农民工及就业困难人员等求职群体就业意愿调查，摸清所在社区求职人员底数，建立求职信息台账；县就业中心、就业创业赋能中心深入用工企业开展岗位信息摸排统计，落实参加招聘用工单位，建立企业用工信息台账，为活动开展做好对接准备。

　　自2月11日以来，“送岗进社区 就业在身边”专项活动先后在池河镇、吴圩镇、炉桥镇等社区举办。全县35家用工企业携622个优质岗位参加招聘，岗位涉及操作工、技术员、文员、电商客服等多个领域，精准契合返乡农民工、灵活就业人员等群体的求职需求。

　　活动现场人头攒动，求职者络绎不绝。企业代表热情宣讲岗位详情，耐心解答薪资待遇、工作时长等求职者关心的问题；求职者们则仔细咨询招工政策，认真填写求职意向。县人社局还在现场设置政策咨询台，为求职者解读各类就业扶持政策，并发放宣传手册1300余份。

　　“以前找工作要去县城的人力资源市场，现在来社区办事、逛个菜市场就能找到心仪的工作。”家住吴圩镇社区的张女士现场与一家企业达成了初步就业意向。

　　此次专项活动采取线上线下同步开展的方式，县融媒体中心同步开展直播带岗，进一步扩大就业服务覆盖面。据统计，活动共达成就业意向128人。（完）

责任编辑：朱孔阳