中新网安徽新闻4月14日电(崔艳 武媛媛 赵雨倩)近日，黄山峰意轲建筑工程有限公司负责人程高峰仅用半小时就在黄山区办妥了劳务派遣经营许可手续。这得益于黄山区人社局推行的“即到即办”改革。

　　今年以来，该区人社局通过流程再造将劳务派遣许可审批时限由法定20个工作日压缩至即时办理，累计为辖区企业减少办事时间逾40个工作日。

　　为进一步提升劳务派遣服务效率，该区人社局构建“服务+信用+监管”三维治理模式。在政务服务端，将审批流程从四段式压减为受理到办结两环节，实现经营许可立等可取，同步推出的“服务礼包”包含政策汇编、风险清单等实用工具，配合专员指导，今年以来已帮助企业化解用工风险17起。

　　同时，该区人社局结合年度核验工作，对劳务派遣企业用工备案、社保参保等信息对比，对可能存在未依法订立劳动合同、缴纳社会保险等情况的，主动上门核查，依法处理。据悉，目前黄山区劳务派遣服务用工单位，较上年新增14家，劳动纠纷发生率同比下降16%，切实推动劳务派遣行业健康、可持续发展。

　　值得一提的是，黄山区今年首次引入劳务派遣企业信用评价体系。黄山区国盾保安服务有限公司负责人陈德说：“今年这个信用评价就像给我们企业进行了一次体检，帮我们发现问题，促进我们更好地自我提升与改善。”

　　黄山区通过“全链条”监管，引导劳务派遣单位标准化、规模化、专业化发展，推动派遣服务从规模扩张转向品质提升，让劳动者权益保障与企业健康发展同频共振。（完）

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