中新网安徽新闻3月24日电（沈云鹏 黄敬亚）连日来，在颍上县人武部训练场上，新兵们个个身着戎装，肩披“参军光荣”绶带，胸前佩戴鲜艳红花，身姿挺拔、目光坚毅，整齐列队等候出发。

　　当地人武部组织新兵家属在现场送别，家长们眼中有对孩子即将远行的不舍，更有对孩子投身军旅的骄傲。现场有即将过生日的入伍新兵，家长也带着蛋糕为孩子送来祝福；还有家长带着自己动手做的水饺一口一个喂给新兵，表达了对新兵的真挚祝福和殷切期望。

　　自2024年上半年征兵工作开展以来，当地通过线上线下联动发力，充分激发广大适龄青年的参军热情。全县30个乡镇广大有志青年积极响应号召，适龄青年应征报名千余人，其中大学生占比近七成，经过体检、政考等层层选拔，两百余名“双合格”应征青年参加役前教育。

　　在役前教育过程中，当地严格按照部队一日生活制度进行，采取全封闭式军事化管理，整个教育过程坚持实行淘汰机制，通过政治教育、队列训练、体能训练、条令学习等多个课目的学习训练，切实强化“双合格”应征青年依法服兵役、从军报国的思想意识，进一步锤炼过硬作风，助力青年实现从“地方青年”到“合格军人”的蜕变，为强军事业注入新鲜血液。最终通过“五维四型”系统量化定兵机制，180名新兵脱颖而出。

　　据了解，当地今年首次采用了“五维四型”系统量化定兵机制，主要是对应征青年文化程度‌、‌体质状况‌、体能水平、‌心理素质和‌军事职业适应能力五个维度的数据进行采集并评估，根据评估结果，将应征青年分为‌体能型‌、‌技能型‌、‌通用型‌、‌特殊型‌四个类型，最大限度地发挥应征青年专业特长和能力优势，减少了人为判断的主观随意性，使征兵过程更加公平公正。

　　在整个上半年征兵过程中，当地严格按照征兵流程操作，坚决落实阳光征兵、廉洁征兵，并邀请廉洁征兵监督员全程参与监督，坚决杜绝“暗箱操作”“走后门”“打招呼”等现象。从体检到政考，确保每一个环节都在“阳光”下进行。截至目前，全县未发现违规违纪事件，应征青年和家长的满意度不断提升。

　　当地上半年新兵起运工作采取分批次、多方向运输方式，后续还将通过航空、铁路等多种渠道，确保全体新兵安全抵达陆海空各部队，为国防现代化建设注入新鲜血液。（完）

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