中新网安徽新闻2月27日电(程晔)近年来，黄山市屯溪区杨梅山社区积极探索党建引领社区多元共治新路径，深入实施在职党员进小区认领“微岗位”、提供“微建议”、参与“微协商”、办理“微实事”、助力“微心愿”的“五微行动”，将党群“一张网”铺设到便民服务第一线，激活基层治理“一池春水”，努力打造居民最安心、放心的港湾。 

　　“微协商”解难题，巾帼调解显担当

　　当日上午，杨梅山社区的“皖美和姐”调解室内，调解员于东徽正专注地调解社区楼房改造的相关问题。此前，建设方与社区住户因在建用房对通行道路宽度的影响产生矛盾，双方争论不休，导致项目施工进度严重受阻。得知这一情况后，于东徽迅速行动，上门入户耐心收集群众意见，并召集群众代表与建设方进行面对面沟通协调。在调解过程中，她充分发挥专业能力，综合考虑双方诉求，努力寻找平衡与共识，最终成功化解矛盾。  

　　“皖美和姐”是“五微共治”中“微协商”的重要一环。这支巾帼调解队由社区退休干部、老党员、非公企业负责人等“社区能人”组成，自成立以来，已收集民情200余件，助力社区解决旧棚征收20户，对小区老旧改造提出意见建议30余条，成为社区治理的重要力量。  

　　于东徽表示：“我们的团队中有法律工作者、心理咨询师、科技工作者、网格员等，可以有针对性地为居民提供政策、法律法规咨询等服务。通过调解，我们将矛盾纠纷解决在初始、化解在源头，做到小事不出社区、大事不出街道。” 

　　“微建议”促提升，老年大学焕新颜

　　杨梅山社区党群服务中心传来阵阵朗读声，社区老年大学朗诵班正在上课。教室里，老人们精神矍铄，端坐在桌前，认真聆听老师的讲解。授课老师从发声技巧到情感把握，一一示范指导，老人们全神贯注地跟着练习，课堂氛围温馨而活跃。  

　　朗诵班学员舒伟建介绍，过去社区老年大学的课程设置较为单一，难以满足老年人多样化的兴趣需求。于是，老人们通过“微建议”渠道向社区反映了这一情况。社区迅速响应，采用认领“微岗位”的模式，广泛召集社区内的才艺达人，为老年大学注入新活力。如今，社区老年大学已开设茶艺、剪纸等特色课程，课程总数达26门，配备教师20名，其中党员6人，招收学员325名，切实增强了居民的获得感和幸福感。  

　　学员舒伟建感慨道：“通过老师的教学，我们不仅提高了专业技巧，还收获了快乐，丰富了老年生活。”  

　　“五微共治”聚合力，服务群众暖民心 

　　杨梅山社区党委书记、居委会主任吴少平表示，社区是服务群众的“最后一公里”，只有吸引更多人群参与社区治理，才能常态化开展各类为民服务事项。依托“皖美和姐”“周一大巡查”“老年大学”等载体，社区已吸纳在职党员105人，开展治安巡查、反诈宣传、环境整治、慰问环卫工人等活动40余场次，调解各类矛盾纠纷210余起，调解成功率达100%。  

　　吴少平表示：“下一步，杨梅山社区将持续推进‘五微共治’，切实解决群众的急难愁盼问题，把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上，让社区成为居民最信赖的港湾。”  

　　通过“五微共治”，杨梅山社区不仅激活了基层治理的“一池春水”，更让居民感受到了实实在在的温暖与关怀，为构建和谐社区奠定了坚实基础。(完)

责任编辑：张俊