中新网安徽新闻5月27日电　（鲁伟）今年以来，宿州市萧县积极谋划推动困难职工帮扶救助工作高质量实施，为困难职工提供生活救助、子女助学、医疗救助等，惠及90人次，发放救助金23.7203万元。

　　精准识别，动态管理。落实“一帮一”联系人制度，按照“精准识别、一户一档、动态管理”的原则，对全县困难职工进行全面摸底排查，逐人建立帮扶档案，科学确定困难等级，确保救助对象底数清、情况明、信息准。

　　入户走访，摸排实情。组织帮扶工作人员深入困难职工家中，及时准确了解和掌握其家庭收入、就医、子女就学等真实情况，对符合救助条件的职工及时实施帮扶；对已脱困的职工按照有关程序进行退档；对新增符合条件的困难职工及时纳入救助范围，切实做到精准建档、精准帮扶、精准施策。

　　加大宣传，扩大覆盖。结合进企业走访调研、开展劳动法律监督等时机，充分利用企业宣传栏、户外电子显示屏、微信工作群等多种渠道，广泛宣传困难职工帮扶救助政策，让更多困难职工知晓政策、了解流程、及时求助，不断提高帮扶工作的知晓率和参与度。

　　强化培训，提升能力。针对基层工会帮扶人员流动性强、业务知识不够精通的现状，县总工会通过集中培训、上门指导、以会代训等多种方式，对帮扶工作人员就困难职工建档标准、救助项目、建档及救助流程等进行系统培训，进一步提升工会帮扶干部的业务素质和工作能力，确保帮扶工作规范高效运行。（完）

责任编辑：朱孔阳