中新网安徽新闻5月25日电 在淮北市烈山区的南湖之畔，杨庄派出所党支部深耕“南湖红帆·警护安澜”特色党建品牌，将红色基因融入公安血脉，以党建引领公安工作，让新时代“枫桥经验”在基层治理一线落地生根。

　　夯实“红帆”根基，把稳党建引领“方向盘”

　　杨庄派出所党支部严格落实“三会一课”、主题党日等制度，每月开展“红帆讲堂”政治理论学习，年度组织集中学习24次、专题研讨6次，党员民警辅警参与率100%；扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，落实“我为群众解难题”主题党日活动，与辖区两户困难家庭建立长效帮扶机制。

　　杨庄派出所党支部还设立“党员先锋岗”“红帆责任区”，推行“1名党员+2名民辅警”结对帮带机制，14名党员全部挂钩社区警务工作，主动认领矛盾调解、反诈宣传等重点任务。此外，立足南湖景区地域优势，将红色文化融入党建品牌创建，在重要节日设立“红帆便民服务台”，提供应急求助、咨询引导等服务，年均服务民众2000余人次。

　　深化“警护”举措，激活基层治理“动力源”

　　杨庄派出所党支部坚持和发展新时代“枫桥经验”，以多元共治破解基层治理难题，构建起“警格+网格+民格”三格融合的治理新格局。创新“红帆调解室”工作模式，吸纳老党员、退休干部、热心民众等组成调解志愿者队伍，推行“简易纠纷当场调、一般纠纷联合调、疑难纠纷多元调”三级联调机制。近一年来，共排查化解各类矛盾纠纷117起，调解成功率达97.5%，实现“小事不出社区、大事不出派出所、矛盾不上交”。

　　聚焦辖区治安特点，筑起“车巡+步巡+网巡”的立体巡防模式，组建由民辅警、江淮义警、辖区志愿者组成的巡防队，街面“两抢”案件实现全年“零发案”。党员民警带头深入社区、企业、学校开展宣传48场次，发放宣传资料10000余份。今年以来，盗窃警情同比下降25%，电诈警情下降36.4%，民众安全感触手可及。

　　针对未成年人，杨庄派出所探索成立了杨庄护蕾工作站，创新实施“三色工作法”和“刘亚龙工作法”，建立未成年人信息员21名，获取违法犯罪线索56条，预防并制止未成年人聚众斗殴8起，未成年人盗窃6起，获取违法犯罪线索56条，教育转化严重不良行为未成年人7人。

　　锚定“安澜”目标，锻造红帆警队“硬实力”

　　杨庄派出所党支部以品牌创建为抓手，以党员民警为示范，着力打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的公安铁军。强化“练兵角”建设应用，围绕接处警、矛盾调解、应急处突等重点内容，开展实战化训练16次，组织所内业务讲堂10次，岗位技能比武4次，固化每周五“练兵日”训练机制，党员民警辅警业务能力显著提升，2025年度在全市公安派出所“主防”考核中排名第一。

　　杨庄派出所党支部严抓作风建设，常态化开展纪律作风教育整顿，严格落实中央八项规定精神、公安部“六项规定”，持续开展“枪酒密”专项整治行动，采取“队伍集中+随机入户”方式开展测酒。年度开展民辅警谈话3轮次，所领导落实每月家访活动，党员民警辅警纪律意识、规矩意识持续增强，近三年无违纪违法问题发生。

　　该所还积极开展“红色味、军营味、书香味、清香味、家的味”五味警营建设，出台内务精细化管理“十项措施”，组织开展健步走、亲子游等文体活动，切实增强队伍凝聚力和向心力。（完）

责任编辑：朱孔阳