中新网安徽新闻3月4日电(陶志尧 武峰 姚杰超)近日，马鞍山经开区企业用工需求持续高涨，迎来返岗求职高峰。为抢抓节后生产“黄金期”，园区早谋划、快行动，多措并举推动稳岗扩岗、精准对接，全力保障企业用工需求，助力经济实现“开门红”。

　　早在春节前，马鞍山经开区便提前下好用工保障“先手棋”。人才发展服务中心组织辖区重点企业及人力资源服务机构召开劳动力供需对接会，提前梳理企业节后用人需求清单，周密筹划跨区域引才工作。同时，深入开展“迎新春 稳增长 促消费”专项行动，主动摸排企业订单、用工及供应链状况，精准协调物流、能源等生产要素，为企业稳产增效注入强劲动力。

　　在拓宽用工渠道方面，园区坚持多向发力。一方面，深化跨区域劳务协作，充分发挥人力资源服务产业园平台作用，组织辖区重点企业成立招工党员先锋队，赴云南保山、河南濮阳、贵州遵义、甘肃定西等地开展招聘及跨区域劳务合作对接活动，持续拓宽劳务引进“朋友圈”。

　　另一方面，针对技能人才短缺问题，园区积极推动校企合作向纵深发展，节前节后已与市内外重点高校、职业院校新达成校企合作5家，推动安工大、马鞍山学院等本地高校与东科半导体、金晟达生物科技等重点企业共建工程师学院，开展“订单式”培养，实现人才培养与企业需求的“无缝对接”。

　　随着2026年春风行动暨就业援助季活动的深入推进，园区招工引才成效持续显现。截至目前，已累计组织210家次企业参加省内外、乡镇社区、线上线下招聘会32场，开展直播带岗90多场、校企对接活动11场，发布求职岗位1689个，登记求职意向870余人。

　　一系列就业服务活动的有序开展，离不开园区人力资源服务产业园的平台支撑。据了解，自2022年5月开园以来，园区人力资源服务产业园已打造“走进马开 云约名企”“马开就业”等线上招聘品牌，招引优质人力资源服务机构16家，与贵州遵义等地开展跨区域劳务合作。同时，园区认真落实“一对一企业用工管家”服务制度，有序推进市场化引才，累计为园区企业解决用工1.2万人。（完）

责任编辑：张俊