中新网安徽新闻2月9日电　（吴灿 汪洁）2月8日，“工会送岗位·乐业在江淮”2026年歙县总工会就业服务行动专场招聘会举行。作为2026年歙县首场“就业春风行动”招聘会，现场气氛热烈，吸引众多求职者前来咨询交流。

　　招聘现场，各企业展位前人头攒动，求职者认真了解岗位要求、薪资待遇及职业发展路径，企业招聘人员耐心解答疑问、介绍岗位。志愿者们有序引导、分发资料，保障活动顺畅进行。

　　临近毕业的大学生薛鼎康穿梭于展位之间，仔细阅读招聘简章，积极与企业交流。“我6月份就要毕业了，听说今天有专场招聘会，特地过来看看有没有合适的岗位。”他表示，通过与企业的深入沟通，对家乡的就业环境有了更清晰的了解。

　　随着歙县产业结构优化升级，本地企业对高素质、专业化青年人才的需求持续增长。越来越多企业通过提供更具竞争力的薪酬待遇与清晰的晋升通道，吸引青年人才留在家乡发展。

　　“我们计划招聘操作工、技术工等60余人，目前已有10多名求职者前来深入洽谈。”安徽华邦新材料有限公司人事专员方华玉说。

　　据统计，此次招聘会共吸引350名求职者参与，其中169人与企业初步达成就业意向。从岗位结构看，操作工与互联网相关职位成为热门方向。活动同步开展线上直播带岗，收到线上咨询约685条，有效实现了线上线下联动的引才服务覆盖。

　　“春节前后是务工人员与大学生集中返乡的高峰期，我们希望通过此次招聘会，提升服务企业与促进就业的精准度，为本地发展留住人才。”歙县总工会党组成员、挂职副主席汪素芬表示。

　　据了解，歙县“就业春风行动”将持续至3月底，期间计划开展线上线下招聘活动50场以上，组织超过500家用人单位提供超3000个岗位，力争促进1500人以上实现就业。（完）

责任编辑：朱孔阳