中新网安徽新闻1月8日电  为畅通民众诉求表达渠道，推动矛盾纠纷源头化解，高新区坚持常态化开展党政领导干部接访下访活动。2025年12月以来，高新区党工委、管委会班子成员以及公检法等单位负责同志累计开展接访20场次，接待民众32批73人次，一批民众反映集中的民生、发展等事项得到及时回应和推进化解。

　　1月6日下午，高新区党工委书记、管委会主任陈伟在区民众来访接待中心公开接访，面对面听取民众诉求，现场协调解决劳动欠薪、市场租赁、征地拆迁等方面问题。

　　本次接访通过前期约访，共安排5批10余人次，涵盖群体性诉求和个体信访。接访中，陈伟逐一听取每项诉求的情况汇报，聚焦问题症结，对能当场明确的事项现场提出处理意见，压实责任单位和办结时限；对需进一步研究的复杂问题，要求责任部门限时核查、依法依规答复；对历史遗留问题，强调实事求是、尊重事实，稳妥推进化解。

　　陈伟说，信访是送上门来的民众工作，是了解社情民意的重要窗口，要坚持源头治理，注重从个案中发现共性问题，通过“解决一件事”推动“化解一类事”。各属地、各部门要加强协同联动，健全交办、督办、反馈闭环机制，确保民众合理诉求件件有回音、事事有着落。

　　自去年12月以来，高新区党工委班子成员李志奎、王俊生、吴光艳、刘岸、谢超、周国祥、卫炜、卜红霞等，按照公开接访计划，结合分管领域，常态化开展接访下访，接访内容涵盖工程建设、环境保护、企业服务、民生诉求、拆迁安置、劳资纠纷等多个方面，推动解决了一批民众关心关切的实际问题。

　　目前，所有接访事项均已建立台账，实行清单化管理、闭环式推进，后续将加强跟踪督办，确保问题真解决、民众真满意。

　　下一步，高新区将持续落实领导干部接访下访制度，聚焦重点领域和突出矛盾，强化问题导向、结果导向，不断提升信访工作质效，为全区高质量发展营造良好社会环境。（完）

责任编辑：朱孔阳