中新网安徽新闻12月15日电　（潘丹）黟县人力资源和社会保障局以“底数清、情况明、全覆盖”为目标，紧盯参保薄弱环节与重点群体，构建起“多维排查、精准画像、动态管理”的摸排体系，推动社会保障网络覆盖每一个角落。截至目前，该县企业职工养老保险在职参保人数达1.15万人，失业保险参保0.7万人，工伤保险参保1.13万人（含工程项目备案登记人员），均已全面完成年度目标任务。

　　深化数据比对，精准锁定扩面方向。通过打通税务、市场监管等部门数据壁垒，定期比对企业注册、纳税、就业登记与社保参保信息，系统筛选“已纳税未参保”“已就业未登记”等异常情况，建立“未参保企业”与“未参保人员”两本台账，为精准扩面提供扎实数据支撑。同时，针对已参加医疗保险但未参加养老保险的群体开展专项数据核查，深入分析未参保原因，为后续分类动员奠定基础，累计完成数据比对2000余条。

　　聚焦靶向宣传，提升参保主动性。针对部分企业参保意识不强、农民工就业流动性大等问题，通过举办政策宣讲会、发放宣传资料、现场答疑解惑等方式，深入解读政策，帮助民众算清“养老账”“保障账”，引导企业依法参保、职工自觉参保。围绕灵活就业人员、新业态从业者、农民工等重点群体，开展“面对面”走访，详细掌握其就业形态、收入情况及参保意愿。依托“社保服务进万家”活动，累计开展上门服务8次，深入农村为留守人员、返乡创业人员等群体提供便捷服务，惠及民众865人次。

　　整合服务资源，提升经办服务效能。加强部门协同，打破数据壁垒，推动社保服务从“分头办理”向“协同联办”、从“重复提交”向“一窗集成”转变，实现民众办事“上一张网、填一次表、跑一次腿”，累计办理“社保参保一件事”1000余件。同时，优化社保关系转移接续流程，依托全国社保转移平台，全面推行跨省转移“网上办、掌上办”。今年以来，共办理社保转移接续160人次，全部实现“零跑腿”。（完）

责任编辑：朱孔阳