中新网安徽新闻12月11日电　（武峰 姚杰超）近日，4名重庆三峡学院应届毕业生，在母校校友的牵线搭桥下，顺利入职马鞍山经开区安徽高博集团开启实习就业生涯。这一跨越千里的人才对接，是马鞍山经开区“人才高校行”专项活动的生动成果，也为区域以产聚才、以才兴产写下鲜活注脚。

　　今年10月以来，马鞍山经开区锚定高质量充分就业目标，深入落实就业优先战略，密集开展“人才高校行”活动。据统计，该区已累计组织120余家重点企业，先后赴北京科技大学、上海理工大学、重庆大学、兰州理工大学等省内外多所高校，广泛参与高校毕业生双选会、校企合作对接会30余场，累计释放优质岗位2400余个，收获求职简历超5500份，初步达成就业意向900余人，招才引智成效显著。

　　亮眼成绩的背后，是马鞍山经开区长期深耕“人才强区”战略的积淀。作为当地“诗城创星港”创新圈层重要组成部分，该区正加快构建系统性人才工作格局。政策层面，叠加市级人才新政与经开区产业专项政策，为初创企业和产业人才提供全方位支撑，今年新引专家5名，已累计集聚院士6名、国家计划人才5名、省级科技领军人才及创新团队19个。

　　在产业链与人才链融合上，经开区深入推进“兴链聚才”行动，做优“经”英荟人才品牌，推动校企共建“工程师学院”，升级人力资源产业园服务。今年以来，新增校企冠名班、订单班3个，见习实习基地4个，吸引800名高校生在此实习就业创业，新增技能人才超1万人。

　　为筑牢人才服务保障，经开区还创新打造青年人才驿站，提供7天免费过渡住宿，同步供应公租房、高级人才公寓，实现人才“拎包入住”，持续优化人才服务生态，为区域产业高质量发展夯实人才根基。（完）

责任编辑：朱孔阳