中新网安徽新闻11月10日电 近日，五河县人力资源和社会保障局在全县范围内集中组织开展了整治非法用工、维护残障人士合法劳动权益的专项行动，切实筑牢残障人士劳动权益保障防线。

　　精密部署，精准排查重点领域。专项行动明确以劳动密集型中小企业、城乡结合部及乡村企业为核心检查区域。检查组深入建筑工地、小型商超、娱乐场所、餐饮酒店等一线点位，重点摸排矿山、养殖场等环境相对封闭、隐蔽性较强的生产经营场所。此次检查覆盖各类用人单位23家，涉及残障职工17人。

　　严格执法，深化关键环节保障。在全面排查的基础上，检查组重点核查残障人士劳动合同签订、工资支付、社会保险缴纳以及劳动保护措施的落实情况，累计核查劳动合同17份，工资支付凭证51份；严厉打击虚假安置残障人士就业、违规“挂靠”残障证明以谋取不正当利益等突出问题，经核查并未发现相关违法问题。

　　巩固成效，构建长效保障机制。专项行动有效规范了用人单位的用工行为，提升了全社会维护残障人士劳动权益的意识。该局针对检查中发现的4家企业存在的合同签订不规范问题，已责令其立即整改；同时，坚持监管与服务并重，将保障残障人士权益纳入日常监察重点，建立常态化巡查机制，引导用人单位自觉依法用工。（完）

责任编辑：朱孔阳