中新网安徽新闻9月12日电　（姚娜）近年来，宿州市埇桥区充分发挥村居网格员“扎根基层、联系民众、熟悉情况”的独特优势，通过健全乡村治理网格化管理机制，推动村居网格员练就多项技能，提升为民服务水平，破解乡村振兴工作“落地难、见效慢”问题，切实打通服务民众“最后一公里”。

　　网格员变身“政策宣传员”，架起惠民“连心桥”。网格员作为政策落地的“一线传递员”，在村级工作中既当“翻译官”又当“干事员”。在学懂弄通的基础上，用村民听得懂的“家常话”宣讲产业奖补、医疗报销、安全防诈等政策，通过“敲门行动”“村口CBD”等形式，让民众清楚“政策能带来啥实惠”。同时，突出“干字为先”，为行动不便老人定期上门代办养老认证、代购药品，为返乡创业者协助对接电商培训、申请小额贷款，对邻里纠纷第一时间上门调解，将矛盾化解在自然村……今年以来，网格员线上线下走访民众2.1万余人，收集解决诉求1.8万件，化解邻里纠纷1.2万件，实现减负与增效同频共振，让暖民惠民政策真正走进民众心坎里。

　　网格员变身“民情信息员”，做好民生“助推器”。针对辖区298个行政村下辖自然村数量多、分布零散的特点，埇桥区坚持党建引领，形成“区干部+镇干部+村干部+网格员”四级联动包保体系，致力破解过去因部分村组距离远、信息不畅导致的扶贫政策“走在路上”“停在纸上”难题。网格员凭借“土生土长”优势，精准掌握每家每户务工、种养、困难情况，及时上报偏远村户学生助学补贴漏发、易地搬迁户意愿等细节，使乡村工作从“粗放管理”转向“精准施策”，上半年共协助解决“小而急”的民生问题1300余件。

　　网格员变身“发展联络员”，实现服务“零距离。埇桥区以网格化为抓手，发动驻村工作队和网格员积极巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，主动对接本地农业企业、合作社，搭建“企业找基地、村民找机会”对接平台。针对企业用工需求，精准摸排闲置劳动力并对接企业招聘，共为村民提供就业岗位9000余个，协助村民实现“家门口就业”。坚持激发乡村经济“内生活力”，依托本地资源优势，推动发展特色种养和果树苗木种植产业。驻村工作队和网格员对接农产品加工企业与家庭农场、村民签订“保底收购+技术指导”协议，帮助销售绿壳鸡蛋、西瓜、活羊、活鸡等，推动乡村振兴转化为民众可感可知的实惠。（完）

责任编辑：朱孔阳