中新网安徽新闻9月8日电　（黟宣）近年来，黟县围绕家政服务行业职业化建设需求，以“小家政”撬动“大民生”，将家政服务职业化建设作为服务妇女就业、提升基层治理、增进民生福祉的重要抓手，通过健全机制、培训赋能、品牌引领模式创新，构建起家政服务职业化建设良好发展格局。

　　立足“党政所急、妇女所需、妇联所能”，该县构建起“政府引导、妇联牵头、部门协同、社会参与”的工作机制。严格推行“持证上岗”机制，并建立健全家政企业及服务人员信用评价制度，对接商务部家政服务信用信息平台，归集企业和从业人员的基本信息与信用记录，实现服务人员动态管理。截至目前，黟县已录入家政服务人员243人。

　　此外，该县还成立家政服务业协会，构建“定向培训－技能认证－岗位输送”闭环机制。联合院校、家政企业开设特色课程，创新推出“菜单式培训+村（社区）场景化实训”模式，组织开展“回炉培训”和职业技能鉴定。今年以来，黟县累计开展各类家政培训600人次，新增从业人员275人。

　　另外，通过搭平台促协作，该县积极整合优秀家政资源，打造“家政超市”一站式运营服务中心，提供居家养老等5大类20余项服务。截至目前，行业协会已达到企业会员35家，促成就业2358人次。积极对外合作，与“家政领跑城市”东莞市长安镇长乐社区建立飞地联盟，借鉴先进经验，进一步推动本地家政服务行业的发展。

　　据介绍，下一步，黟县将以更高标准推进“黟县管家”品牌创建工作，持续在提质扩容、数字赋能、权益保障上下功夫，让家政服务更有温度、更有品质。（完）

责任编辑：朱孔阳