中新网安徽新闻8月19日电　（郭龙飞）近年来，五河县申集镇将发展党员作为提升基层组织力的核心环节，着力优化结构、提升质量，为建强村“两委”班子、筑牢基层战斗堡垒注入澎湃红色动能。

　　聚焦“头雁领航”，锻造村“两委”中坚力量。申集镇将发展党员与村级后备力量建设相互结合，建立优秀青年农民、致富带头人、退役军人、返乡大学生等重点群体信息库。优先向党员老化、班子薄弱村倾斜资源，确保每村动态储备2至3名政治坚定、能力突出、群众认可的入党积极分子作为后备力量。去年以来，全镇新发展党员中35岁以下、高中以上学历、致富能手及产业带头人占比显著提升，有效破解部分村“青黄不接”困境，村班子平均年龄下降，学历结构优化，整体活力持续迸发。

　　聚焦“堡垒强基”，彰显先锋模范时代形象。申集镇坚持把政治标准作为首要条件，全面考察其在重大任务中的立场、宗旨意识和担当精神，坚决将动机不纯、立场不稳者挡在门外，确保新党员政治可靠。积极搭建作用发挥平台，结合无职党员设岗定责，引导预备党员和新党员主动认领政策宣传、民意收集、文明新风等岗位，在网格治理、产业发展、乡风文明中亮身份、作表率。持续建强村级党群服务中心主阵地，组织新党员参加主题党日、志愿活动，强化身份认同。通过榜样引领和新党员积极表现，党组织向心力显著提升，申请入党人数大幅增加。

　　聚焦“育苗固本”，健全长效培养成长机制。建立健全从申请人到转正的全链条、递进式培养教育体系。依托镇党校主阵地，举办入党积极分子、发展对象集中培训班，系统学习党的理论、党章党史和农村实务。压实培养联系人、入党介绍人责任，做实日常谈心谈话和思想引导，帮助端正动机，提升党性修养。严格执行发展党员细则，细化镇级操作流程图和模板，定期培训村级党务工作者。建立“一人一档”动态管理台账，严格落实预审、备案、公示、票决等制度，确保环节规范透明。定期开展专项督查，严肃查处违规违纪问题，以程序刚性保障队伍先进纯洁。（完）

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