中新网安徽新闻7月4日电　（丁刘彬 陶志尧）“以前跑长途，等货装卸时只能在车里凑合，现在有了‘家’，不仅能喝热水、吃热饭，还能洗上热水澡，提升了驾驶员的舒适度和幸福感，我觉得特别好。”日前，在马鞍山郑蒲港新区“大货车司机之家”，司机李晓峰在体验便捷服务后连连称赞。

　　作为华东地区重要的物流枢纽，郑蒲港每日往来货车超百辆次，司机群体流动性强、工作强度大、生活保障难等问题长期存在。自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，郑蒲港新区扎实开展访企入村专题行动，主动深入企业、乡村走访调研、收集建议。针对部分长途货运司机反映的“吃饭难、休息难、补给难”问题，新区整合政企资源，高标准建设了占地200平方米的“大货车司机之家”，并同步成立郑蒲港新区临港流动党员党支部，打造“红色服务阵地”。

　　“‘大货车司机之家’提供24小时免费休息区，并配备食堂、浴室、洗衣机、空调、饮水机、微波炉、应急药箱等设施，可以全方位满足司机群体的实际需求。”郑蒲港新区临港流动党员党支部书记徐玲介绍，“大货车司机之家”可以及时传递政策信息、收集诉求建议，每天服务新就业群体超百人。

　　此外，为进一步提升港口企业运营效能，新区还联合政府机关职能部门，临港仓储物流、加工制造、国际贸易企业等成立了郑蒲港新区临港产业党建联盟，通过定期召开联席会议，协调解决港口发展、货运效率提升等难题。截至目前，郑蒲港码头吞吐量达到94.85万吨，同比增长1.23%。其中，集装箱吞吐量达3.55万标箱，同比增长5%，外贸集装箱量达3.31万标箱，同比增长10%；从郑蒲港铁路运往宁波港出口的新能源汽车达918辆，港口辐射能力与外向型经济活力持续增强。

　　“自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，我们坚持问题导向，由领导班子带头，机关党员干部结合日常工作，下沉到辖区内50余家重点企业和23个村（社区），累计解决企业和民众可感可及问题233个。”郑蒲港新区层面深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班综合协调组副组长黄彬表示，下一步，新区将继续一体推进学查改，重点抓好访企入村专题行动、专项警示教育和6项专项整治等工作，以作风建设新成效开创新区高质量发展新局面。（完）

责任编辑：朱孔阳