中新网安徽新闻6月27日电（吴鹏）“出海成功！”近日，来自歙县郑村镇的余小涛在朋友圈分享了这个好消息。作为黄山运佳装饰材料有限公司员工，他即将与公司30名同事一起赴越南分公司工作。

　　面对公司紧急办证需求，为保障企业顺利“出海”，歙县公安局驻县政务中心窗口迅速启动应急服务机制，依托新建成投入使用的5个综合窗口同时受理，仅用了10余分钟便完成了护照申领全部手续，切实解决了企业燃眉之急。

　　据悉，歙县结合新安夜话、驻村遍访、幸福来敲门等工作，深入企业、农户一线，开展“访企入村”专题行动，宣传惠企惠农政策法规，研究解决企业、民众急难愁盼问题，不断推动学习教育走深走实。

　　歙县“月月有花、季季有果”，独特的生态优势造就了石河水蜜桃、三潭枇杷、富岱杨梅等特色农产品。桂林镇石河花海农业旅游发展有限公司反映，农产品销售存在季节性限制强、渠道单一、品牌溢价低等问题。新型农业经营主体普遍希望拓展稳定、高效的销售渠道。

　　市县供销社积极联动，依托黄供优选公司这一专业电商平台，创新推出从油桃、枇杷到水蜜桃、葡萄，从黄桃、雪梨到冬桃、柑桔的“四季直播”助农模式，建立“供销社+农户+基地”联动机制，让时令农产品搭上电商快车，仅6月期间即搭建田间直播间3个，开展5场果园现场直播，平台曝光量达16万次，带动桃子和玉米成交400多单，销售2000多斤，实现“果园变直播间、农户变厂家”的转型升级。

　　在解决企业民众反映诉求过程中，歙县还注重问题的精准分类，将收集诉求划分为12类不同领域，在人才用工、项目建设等反映集中领域采取分类施策、精准破局。

　　黄山市强峰铝业有限公司企业反映，目前普工方面还存在缺口。歙县搭建“歙才云聚”人力资源共享服务平台，通过数字化手段缩短求职者和企业之间的匹配时间，提供精准服务，帮助12家企业招工87人。

　　安徽德伯杰机电有限公司提出，公司技术工储备不足，一线操作工需求较为迫切。歙县采取“技能培训+校企合作”双管齐下的方式，帮助7家企业培训技工64人；对接歙县行知学校和黄山职业技术学院，帮助4家企业招引顶岗实习生57人。

　　安徽正杰科技有限公司表示，粉末涂料专业人才稀缺。歙县积极推动企业与高等院校探索微专业人才培养模式，目前黄山学院已设立“聚酯合成和粉末应用工程”微专业，计划每年选拨15-20名学生，为安徽正杰科技有限公司定向培“专”“精”人才，助力黄山市粉末涂料行业重归全国领先行列。

　　截至6月底，全县28位四套班子负责同志和法检两长带头走访企业142家、新型农业经营主体31户、农户62户，收集务工就业、生产经营、政策咨询等诉求231件，已办结129件。（完）

责任编辑：朱孔阳