中新网安徽新闻9月13日电(张佳丽)今年以来，安徽省宿松县不断夯实高质量人才发展根基，围绕产才融合探索发展新路径，深入推进人才对外交流、平台建设、服务提升等工作，持续释放人才效能，为县域地区人才集聚注入了新的活力。

　　宿松县政府相关负责人表示，该县深化对外交流，构建人才聚集“强引擎”。宿松县着眼长远发展和现实发展需要全面拓宽人才交流渠道，围绕学术研讨、岗位对接、合作提升打造产才融合新模式，持续开展宿松籍在外的商、学、研等各界人才“归乡行动”，为县域产业赋能。

　　2024年，200余名优秀人才为家乡经济发展献计献策，开展各类人才招引活动151次，签约项目30余个，总投资额超36亿元，招引青年大学生1061人，柔性引进高层次人才32人。

　　宿松县聚焦本地优质资源和产业项目，强化人才平台建设管理使用，与省内外高等院校、科研院所、高新企业联合发展，签署科技合作协议，推动高校科技成果在宿松实现生产力转化，为县域发展升级。

　　宿松县政府相关负责人介绍，该县全面入驻“宜城优才卡”市县一体化平台，在人才重点关注的子女入学、住房保障、教育医疗等领域开通绿色通道，为高层次人才在本地工作生活提供“一码通办”的优质服务，为县域环境添彩。(完)

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