夯实“三举措”，引导年轻干部端行、正心、明思

　　中新网安徽新闻12月7日电 (通讯员 蒋晓霞)中建二局华东公司安徽分公司为从严从实加强年轻干部教育管理监督，把廉洁文化建设与年轻干部成长成才相结合，不断提升纪律规矩意识。

　　针对狠抓安全生产专项行动，安徽分公司纪委坚持靠前监督，建立监督工作领导小组、业务落实工作组、监督督办组三小组信息联络机制，确保信息畅通，构建“一张清单、各司其责、按月推进”的工作格局，实施挂图作战，对行动目标落实情况、发现问题整改情况、行动成果等一体推进，做好监督的再监督，护航专项行动落实见效。

　　安徽分公司纪委坚持抓好“头雁”示范引领作用，聚焦领导班子带班安全检查情况、项目班子履职情况等，通过列席安全生产委员会、定期召开六专行动监督推进会、下沉检查、座谈交流、资料核查等方式进行靶向监督，分公司纪委书记将落实安全生产责任作为同项目“一把手”及班子成员谈话的重要内容之一，不断压实领导责任。

　　分公司纪委督促总部安全生产管理人员强化自身能力建设。深化“以教促学”，监督安全生产监督管理部指导各项目强化风险辨识和预防方法等是否到位，督促组织开展吊篮、基坑安全管理等6次专题培训会，开展安全文武比赛等多元化安全活动，增加干部职工安全管理知识储备。

　　分公公司纪委实时关注、主动监督分公司级安全风险项目动态更新情况，督促安监部强化对项目安全考核评价结果运用，联动主业部门下沉项目开展“大纪检”监督帮扶，就分公司安监部落实专人开展问题督导、帮扶和风险解除验证等情况进行跟进监督。上半年，下沉6个风险项目完成大纪检监督帮扶，助力全面防范化解风险，压实薄弱环节过程管控提升。

　　以“安全生产月”为契机，安监部牵头开展公司级综合事故应急演练，明确物防技防措施，分公司纪委监督落实，各基层纪检小组立足基层一线，发挥近距离、常态化监督的优势，围绕强化防高坠、防坍塌、防物体打击、防火、防汛应急处置能力等方面，督促主责部门开展隐患排查116 次，整改完成率100%，切实提高监督成效。

　　为切实降低安全生产问题出现概率，分公司纪委督促安监部出台《项目关键岗位人员履职考核管理办法》，进一步规范项目班子成员的安全管理行为。项目纪检监督员紧盯项目班子成员同作息值班执行情况开展监督，截至目前，已完成项目关键岗位人员履职考核2次，同作息值班执行率较年初提升3.5%。

　　分公司纪委督促安监部强化外部联动，织密安全生产管理联防联控网。2023年，分公司圆满承办华东地区“六省一市”建筑质量安全观摩会，承办安徽省住房和城乡建设系统“安全生产月”启动仪式及现场观摩，承办万科集团上海区域观摩，提升全员安全意识，提升企业影响力。

　　截至10月，安徽分公司获国家级安全1项，省级8项，地市级安全文明工地6项，年度创优指标稳步推进，打造标杆示范工程。

　　中建二局安徽分公司纪委将进一步聚焦监督职责围绕狠抓安全生产专项行动，紧盯目标任务、重大节点事项精准监督，推动各项目安全生产形势持续向好，为企业高质量发展赋能助力。