中新网安徽新闻10月24日电(通讯员 许文捷 袁谦)10月15日至20日,由肥西县委组织部组织的2023年产业和园区发展培训班,在昆山市委党校举行。来自全县党政机关、乡镇(园区)、国有企业共50名学员在6天的培训时间里,深刻感受到“敢闯敢试、唯实唯干、奋斗奋进、创新创优”为内核的“昆山之路”精神内涵,进一步做到高标准要求自己、高标准干好工作,为肥西高质量发展贡献新思路、新举措。
有的放矢,精心制定培训方案
为进一步提高肥西干部在经济发展、产业布局和园区建设等方面的能力水平,根据县委主要领导要求,县委组织部深度对接昆山市委党校,锚定“百强县”发展共性规律和昆山“全国首县”先进经验,围绕肥西县情和“三大战新产业”“三区一带”发展目标,精心安排专题授课、实地调研和课后研讨。
“我们重点邀请了两位深度参与苏州工业园区和昆山国家级经济开发区建设的退休老领导、昆山市资源规划局主要负责同志和发改委分管负责同志、区域经济学和人工智能业内专家组成了授课团队。同时围绕昆山市国家级经济开发区、国家级高新技术开发区、现代服务业产业园(花桥经济开发区)三大开发区设置现场调研点。”肥西县委组织部分管负责同志介绍道。
“昆山的招商工具有哪些值得肥西借鉴?”“昆山在亩均论英雄、腾笼换鸟方面的优秀经验有哪些?”“对标昆山,肥西如何完善产业发展的制度体系?”……
为进一步提升学习的针对性,结合县委书记在行前学员座谈会上提出的要求,本次参加培训的每位学员都针对性地提出了自己想要在本次培训中研究的课题,并通过提前查阅资料、课上认真听讲、课后开展研讨等方式,深化对问题的认识、经验的总结。
肥西县还与昆山市委办、市委政研室进行对接,邀请相关工作负责同志就昆山产业发展、人才奖补相关政策制定的思路、考量和方向与县委办、县委组织部参训学员进行专题座谈。
以他山之石,琢肥西之玉
“老师我想请问一下……”“老师我有一个问题……”“今天的最后一个问题……”这样的对话每天都在课堂上反复出现,学员们学习热情高涨、求知若渴,在课前课后都纷纷结合教学内容和工作实际向授课领导专家提问请教。
“组织这么有序、学员如此好学、课堂讨论如此活跃的培训班真的很少见。”昆山市委党校带班老师张易纯感慨道。
在为期6天的培训中,昆山市相关领导、专家教授对昆山连续18年位居全国百强县市首位的发展成功经验进行了介绍,学员们通过实地参观考察昆山市国家级经济开发区、国家级高新技术开发区、现代服务业产业园(花桥经济开发区)三大开发区,近距离、多角度地感受到了昆山的蝶变。学员们围绕“肥西与昆山相比差距在哪儿、优势在哪儿?哪些经验值得学习?回来应该怎么干”等问题,结合培训前拟定的重点调研课题,每晚开展小组分组研讨,并在培训后提交一篇学习心得报告,切实让参训学员带着问题和思考来、带着收获和经验回。
“这次培训十分‘解渴’‘管用’,课程设置有针对性,授课教师水平高,授课内容实用性强,让我对昆山先进的工作思路和理念有了切身的感受和深入的了解,也让我开阔了眼界,理清了思路。”肥西县经信局党组成员倪飞说道。
学以致用促发展,与时俱进谱新篇
培训期间,恰逢中共中央印发了修订后的《干部教育培训工作条例》和《全国干部教育培训规划(2023-2027年)》。此次培训班学员也开展了集中学习和专题研讨。
“昆山的党员干部,有胆量也有情怀,培训课程专题讲座老师,绝大多数是或曾经是各单位党员干部,都有着丰富的政治智慧、工作经验和人生阅历,理论与实践的结合,让课程倍受欢迎,也响应了近期修订并印发的《干部教育培训工作条例》要求--坚持领导干部上讲台制度。昆山之路我们不能简单复制,但昆玉的锻造理念值得我们借鉴。”紫蓬镇党委副书记晏永花如此感触。
其他学员也纷纷表示要进一步将本次学习的成果融入到今后的工作当中,以敢为、敢闯、敢干、敢首创的昆山“四敢”担当砥砺自身,不断汇聚起开拓奋进的磅礴力量,与肥西实际相结合,发扬敢为人先、大胆创新的首创精神,推动经济高质量发展。
据悉,近年来肥西县着力提升干部教育培训质效,组建百人规模的干部教育培训专家库,建设9个现场教学点,打造柿树岗乡新街社区省级干部实训基地,并积极对接先发地区、革命老区等优质培训资源,与安徽金寨干部学院、焦裕禄干部学院、上海浦东区委党校、无锡市委党校、杭州桐庐县委党校等积极开展“异地办学”合作,进一步加强党性教育、开阔干部视野、提升培训质效。
下一步,肥西将认真贯彻落实新修订的条例和规划要求,推进干部教育培训工作科学化、制度化、规范化,培养造就政治过硬、适应新时代要求、具备领导社会主义现代化建设能力的高素质干部队伍,为肥西经济社会发展贡献应有力量。(完)
中国新闻社安徽分社版权所有:刊用本网站稿件,务经书面授权
主办单位:中国新闻社安徽分社 地址:安徽合肥梅山路8号 邮编:230021
联系电话:0551-65533351 投稿信箱:anhui@chinanews.com.cn