中铁四局农民工管理再升级：打造合肥首个专业化产业工人社区

　　中新网安徽新闻6月26日电(通讯员 张跟平 王晶 苏诗洋)6月26日上午，在合肥轨道集团党委联合中铁四局集团有限公司党委等五家单位共同开展的“党建引领聚合力 勇创一流立新功”党建主题活动暨项目建设现场推进会上，中铁四局四公司合肥市新桥机场S1线合肥西站枢纽先行段项目经理部精心打造的产业工人社区正式“揭牌”亮相。这不仅是中铁四局农民工“五共管理”(责任义务共担、安全质量共管、管理效益共赢、文明和谐共建、使命梦想共圆)理念的提升延伸，更是合肥市首个为产业工人专门打造的工作、生活、学习为一体的社区。

　　今年以来，中铁四局合肥新桥机场S1线合肥西站枢纽先行段项目部响应合肥市城乡建设局政策和局产业工人“五共”管理要求，按“11354”标准建立了产业工人社区，引入工地物业化管理，为工人们提供专业、科学、规范的后勤管理服务：社区设立1个机构(产业工人民主管理委员会)、突出1个引领(政治引领，弘扬工匠精神)、成立3个中心(综合服务中心、技能提升中心、娱乐活动中心)、做好5大服务(进出场登记服务、书籍借阅服务、技能培训服务、健康防疫服务、法律维权服务)、落实4项保障(心灵关怀驿站、妈妈式物业、自助式餐厅、积分奖励超市)。

　　产业工人社区总占地共5000平方米，设3栋双层共54间房间，可容纳约300人居住。社区配备阅读室、活动室、健康中心、篮球场、工人食堂、安全积分超市等区域，满足产业工人日常生活休闲需求，并有物业公司专门负责生活区的保洁、消杀、通风等日常卫生工作。产业社区采取公寓式智慧服务管理，按照居民社区的标准配套生活设施。设置人脸识别门禁系统，实行实名制管理，建立工人食堂、积分奖励超市、医疗服务等功能；设立健身、娱乐、阅读、心理咨询场所，引入市场化运营的物业公司及餐饮企业提供服务，产业工人拎包入住。

　　“通过11354机制帮助解决产业工人在工作、生活和学习上的需求，将产业工人和管理人员五统一即统一提升技能、统一劳动纪律、统一进度考核、统一标准化建设、统一奋斗目标，增强了产业工人的归属感、集体感，培养一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大的产业工人队伍。”中铁四局合肥新桥机场先行段项目党支部书记饶伟介绍。

　　除完善硬件设施外，该项目部不断为产业工人提升“软实力”。全体产业工人集中入会，吸纳项目党群协理员、优秀产业工人代表、项目综合办负责人、物业公司负责人、项目劳资管理专员等成立产业工人民主管理委员会，为产业工人提供健康体检、心理疏导、法律维权、技能提升等服务，大力推进岗位安全培训、岗位练兵、技术比武等活动。使产业工人政治上有保证、素质上有提升、权益上有维护，培育一批有理想信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的新时代产业工人队伍。

　　合肥新桥机场S1线合肥西站枢纽先行段工程起于固镇路站，沿黄桂路、青阳路铺设，止于五里墩站，线路全长5.5公里，共3站3区间，计划于2025年建成通车。S1线路串联新桥国际机场、新合肥西站两大交通枢纽，实现城市中心区与空港组团、岗集组团的快速联系，项目建成后，对于优化城市空间布局、促进市域融合一体发展、支撑合肥都市圈更高质量一体化发展意义重大。(完)