安徽一量子公司推出陪产检假 男性员工可陪爱人8次产检

　　中新网安徽新闻3月8日电 (记者  吴兰)建议适当延长男性育儿假、建议增加男性的带薪陪产假……近日，在2022年全国“两会”期间，围绕男性如何承担更多育儿责任等，多位代表、委员提出给中国男性增加假期的建议，引发关注。

　　记者7日在安徽合肥采访获悉，位于合肥高新区的国仪量子(合肥)技术有限公司(简称国仪量子)自3月起，率先推出陪产检假，用于男性员工每月陪伴爱人去产检。

　　在《国仪量子休假管理细则》中，记者看到，新增男性员工陪产检假为8个半天。该公司人力资源部韦笑兰说：“实行起来也很简单，我们已在OA系统中增设陪产检假这项假期类别，员工通过OA系统提交休假申请时上传医院产检挂号单即可。”

　　据介绍，国仪量子(合肥)技术有限公司是国内最早成立的以量子精密测量为核心技术的国家高新技术企业，现有员工近500人，其中80%为男性工程师，平均年龄30岁左右。

　　“我老婆下个月就要生了，我算是抓住了这个政策的尾巴。”国仪量子量子计算与测控业务线的吴亚认为，公司推出陪产检假是非常好的。之前没有陪产检假时，需要使用陪产假冲抵，如今这一政策也算解决了后顾之忧。

　　来自国仪量子量子传感与精密仪器业务线的张守玉说：“大宝的时候，每次去产检都需要去向公司申请，请假陪妻子去医院产检，相对次数比较频繁的，多次请假其实会对心理会有一定的压力，听闻这一政策，心理负担变少了。”