合肥经开区：创新举措，助力“双招双引”

　　中新网安徽新闻12月1日电 (通讯员 李长龙)西餐、日料、咖啡……在大众(安徽)研发基地生活配套项目，这些世界各地的美味一应俱全。近日，大众(安徽)研发基地生活配套项目顺利完工并交付使用，目前已具备试运营条件。

　　为重点企业打造安心舒适的生活配套环境，只是合肥经开区创新举措，助力“双招双引”的一个缩影。作为全市乃至全省工业发展主引擎和对外开放主阵地，合肥经开区拥有世界500强投资企业76家、规上企业805家，每年服务各类人才超30万人次，每年企业用工量高达25万人。为此，该区通过搭平台、优服务、出实招、强硬件，让国内外各类人才“来得了、留得住、过得好”，为打造两大世界级产业集群(新能源汽车和智能网联汽车、集成电路)提供了有力支撑。

　　搭平台，建成国家级人力资源服务产业园

　　在合肥经开区锦绣大道与天门路交口，中国(合肥)人力资源服务产业园自2019年运营以来，取得了显著的经济社会效益。

　　投资7.05亿元，建成12.76万平方米的中国(合肥)人力资源服务产业园，2019年8月经国家人社部批准，成为全国第17家、安徽省唯一一家国家级人力资源服务产业园。截止目前，已引进人力资源服务等机构108家，充分发挥了招才招工主力军、主渠道作用。仅今年以来，就引进各类人才5.3万，帮助企业招工6.3万人，新增社会就业5.1万人次。特别是面对2020年初爆发的新冠疫情，一个月内为重点工业企业紧急招工近2万人，助力经开区在全省率先全面复工复产。今年春节期间，面对国内普遍出现的“用工荒”情况，园内6家人力资源企业开足马力、不惜代价，在10天内紧急为联宝科技公司送工1.1万人，助力该企业今年前三季度各项经营指标实现双位数增长，工业产值868亿元，较去年同期增长26%。

　　此外，合肥经开区还在全国首创“共享用工”新模式，引导企业间开展用工余缺调剂；依托人力资源服务产业园，搭建“经开区人力资源蓄水池”，实现“闲时人力蓄水，忙时企业用工”。

　　优服务，满足各类人才医疗服务需求

　　合肥经开区现有外籍人员1200人，其中重点企业高管约300人。为就近满足他们的多样化医疗需求，合肥经开区一方面与安医大二附院合作共建“国际医疗部”。按照“六专”要求(即专班、专人、专责、专门场所、专门通道、专项经费)，实现挂号、检查、诊疗、住院、转诊一体化管理、一站式服务。目前，已有包括大众安徽公司在内的206名重点企业高管、140名外籍人才纳入服务范围。另一方面，在自贸区经开医院组建“企业服务部”，实行专家坐诊、随到随看，为重点企业高层次人才提供首诊、基本检查、康复理疗等全程服务。同时，在市委、市政府的支持下建设新桥国际医院，定位为合肥新桥科创示范区首家三甲医院，总规划用地300亩，按一次规划、分两期建设，一期规划床位数500张，计划2023年建成投用。此外，合肥经开区坚持高质量开办社区卫生服务中心，将五个社区卫生服务中心全面委托安医二附院管理，实现了居民看病“小病在社区，大病在辖区”的目标。

　　出实招，解决子女上学难问题

　　为解决入区各类人才子女的上学问题，合肥经开区引进全国百强中学清华附中，并于2019年正式启用，由清华附中直接管理，与本部一脉相承。除清华附中外，该区还先后引进上海建平、合肥一六八学校等国内名校，合作开办优质学校15所，努力实现了“三个满足”，即：满足外籍人才子女上学需求，满足各类人才子女“上好学”需求，满足企业务工人员子女入学需求。为满足长鑫、蔚来等区内重点企业外籍员工子女的入学需求，合肥经开区与清华附中合作，将规划建设一所“中国根基、国际品质”的外籍人员子女学校，目前已达成合作协议，选址合肥新桥科创示范区，计划2023年9月开学。

　　强配套，保障居住生活舒心安心

　　让各类人才生活得更舒心安心，更能彰显一个地区的服务“温度”。合肥经开区投资5.29亿元，建成全省领先、全国一流的南艳湖全民健身中心，为入区人才提供了一处高品质的健身休闲锻炼场所。同时大力推进社区文化设施建设，先后建成8个城市阅读空间，让社区生活更具文化气质。此外，还陆续建成大众研发基地生活配套项目和南、北区人才公寓、恒创公寓、智能科技园精品公寓等一批配套设施，提供高品质衣食住行服务保障。投资4.5亿元的明珠广场山姆会员商店正在规划建设，计划今年底开工，建成后将极大提升区域高端零售品质，为经开区优化营商环境增光添彩。